2019年12月揚州市職業大學公開招聘教師簡章

作者:文章來源:教師工作部(人事師資處)時間:2019-12-13浏覽:10設置

根據我校教育事業發展和人才隊伍建設需要,按照國家和省有關公開招聘事業單位工作人員規定,揚州市職業大學決定面向社會公開招聘教師特制定簡章如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合201912月揚州市職業大學公開招聘教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附後)中各崗位所規定具體資格條件;

(五)具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡爲18周歲以上、40周歲以下(19781220日至20011224日期間出生,其他限定的年齡計算參照此方法進行);《岗位简介表》另有規定的从其規定;

(六)取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民應聘时按国家和我省的有关規定执行;

(七)符合招聘简章規定的其他条件。

應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2019年應屆畢業生,現役軍人,試用期內的公務員和參照公務員法管理單位工作人員,不得報考。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,具有本簡章有關“考察”參照標准所列不合格情形之一的人員,以及按照有关規定不得應聘到事業單位相關崗位的人員,不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登陸揚州市職業大學網站(http://rsszc.yzpc.edu.cn/),查詢《201912月揚州市職業大學公開招聘教師崗位條件簡介表》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行,由揚州市職業大學組織實施。

(一)报名與資格初審

1、報名方式及時間

考試報名采用網絡方式進行。報名和照片上傳、資格初審通過網絡進行。報考人員在揚州市職業大學網站上下載報名信息表,按崗位要求如實填寫本人信息後,將報名表電子檔發送至郵箱:yzszydxzp@126.com

報名、照片上傳時間:

20191220090012241600

資格初審時間:

20191220090012251600

報考人員網上提交報名信息24小時後,可通過郵箱查詢是否通過資格初審,通過資格初審的即爲報名成功,不能再報考其他崗位。

2、報名注意事項

1)報考人員按崗位要求,如實、准確、完整地填寫年齡、學曆、專業等報名信息,並上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小爲20kb以下)。

報考人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

2报名前,请务必认真阅读招聘简章及其《岗位简介表》,弄清具体規定,遵循相关要求,准确选报岗位。本简章及岗位規定的报考資格条件,报考人员需在20191224日及以前具備。

3)報考人員只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证;資格未初审或資格初審未通过的,在报名时间截止(12241600)前可以改報其他崗位。

考生應在規定时限内尽早选择岗位进行报名,以便在资格審查未通過時,可及時改報其他崗位。

4)在报名阶段,对于招聘岗位設置具体专业的,如有拟报考人员所学专业名称不在该岗位所列具体专业范围内;或招聘岗位設置专业大类的,如有拟报考人员所学专业名称不在《江苏省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》範圍內,在2019122216:00之前,其所提供相應毕业学校出具的成绩单等课程設置材料,证明与拟报考岗位所列专业非常相近的,揚州市職業大學审核认定符合岗位要求并可以此专业报考该岗位的,该专业及时上网公布。

5報名結束後,沒有人員報名的崗位將被取消,有關情況,及時在揚州市職業大學網站公布。

6)學曆要求爲“研究生”崗位,最終報名成功人數爲該崗位招聘計劃3倍及以下的,考試直接采用面試的方式進行。

3、領取准考證

報考人員領取准考證的時間、地點及有關要求另行通知。

4資格初審

考生年龄、学历、专业、专业技术資格等报考資格初審工作,由揚州市職業大學負責。报名期间,公布咨询电话,并在規定时间内安排专人值班,回答报考人员关于考生年龄、学历、专业、专业技术資格等报考資格的咨询,确保报考咨询电话畅通。資格初審期间,揚州市職業大學根据招聘简章規定的报考資格要求和岗位所需条件,依据网上报考人员提供的信息进行資格审查,并在报考人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过資格审查的,應说明理由;对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项,應注明缺失或需说明的内容,并退回报考人员补充。如报考人员对本人資格初審未予通过有异议的,可及时向揚州市職業大學进行陈述、申辩,最迟不得超过12261600;揚州市職業大學應及时对資格初審异议进行处理,最迟不得超过12271200

对通过报名資格审查的人员,揚州市職業大學下载留存报考者的报名信息,以供面試前資格复审时使用。

資格審查客觀、公正、及時,對所有報考人員一視同仁

(二)筆試

笔试全部采取闭卷考试方式,由揚州市職業大學组织实施。

筆試主要考察各專業(含專業方向)知識。筆試內容詳見《崗位簡介表》。

筆試不指定輔導用書。

筆試時間:20191228日上午

考生應按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证,身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致,否则不得进入考场参加考试。

筆試采用百分制計分。

(三)面試人選確定和報考資格複審

1面試人選確定

筆試合格分數線爲50分。對合格分數線及以上人員,按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面試的人选(含同分並列者)

根據“報名注意事項”中第(6)项規定,考试直接采用面試方式进行的岗位,最终报名成功人员即为参加面試的人选。

各崗位之間不進行調劑。

2、報考資格複審

    面試前,对面試人选進行報考資格複審。考生年齡、學曆、專業、專業技術資格等報考資格複審工作由揚州市職業大學負責。

資格复审时,报名者應提供招聘简章及岗位要求的相关证明材料。包括本人身份证、学历证书、学位证书等,报考条件中有专业技术資格要求的,还须提供对應资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。

在职人员报名前應征得所在单位同意,2019年毕业的定向生、委培生报名前應征得定向单位、委培单位同意,前述同意报考的材料需及时提供,最迟必须在领取体检通知书时提供,其中事業單位試用期人員最遲必須在報考資格複審時提交如在上述規定的“最迟”时限内,仍不能提交的,视为该考生自动放弃报考資格。

复审不合格的,取消面試資格。因复审不合格等出现缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分依次递补面試人选(含同分並列者),为确保面試工作顺利进行,面試人选递补及有关工作须在面試前三天截止。

報考人員對本人資格複審未予通過有異議的,可在接到複審結論之日起3个工作日内,向揚州市職業大學进行陈述、申辩。

进入資格复审范围的應聘人员,以及其他笔试成绩排較前的人員,請在成績公布後保持報名時所填聯系方式的暢通,聯系不到者視爲自動放棄。

(四)面試

面試主要考核考生专业知识水平、教学科研能力、与学校专业的吻合度及发展潜力等,考核以交流、答辩的形式进行,由揚州市職業大學组织实施。面試时间、地点另行通知。

面試采用百分制计分,设60分为合格分数线,面試成绩不合格者不得进入体检环节。

本次考试(笔试、面試)均不指定复习教材(辅导用书),不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有关最低合格标准的人员,按其笔试成绩占40%、面試成绩占60%的比例,采用百分制計算合成總成績。其中,仅采用面試方式考核的岗位面試成绩即为考试总成绩。

根據入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考试总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同或仅采用面試方式考核的,则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。

體檢工作由揚州市職業大學统一组织,按有关規定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等規定执行。

(六)考察

体检合格人员的考察工作由揚州市職業大學参照公务员招录有关考察(政审)規定组织实施。

因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單揚州市職業大學按規定在有關網站公示,期限爲7個工作日,接受社會和考生監督。

(八)聘用

公示期满,符合聘用条件的,按規定权限、程序备案后,办理有关聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系,在正式聘用前,由本人按有关規定自行负责处理。對反映有嚴重問題並查有實據、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格备案后放弃聘用資格的不再递补。

因資格审查或体检或考察不合格等原因,取消考生相應資格时,市職業大學及时告知考生取消資格决定的内容及依据等。

聘用工作按照事业单位岗位聘用有关規定执行。

四、聘後管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期爲12个月)。试用期满经考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自谋职业。聘用待遇按有关規定执行。

五、紀律監督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、資格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开,自覺接受社會的監督,增強招聘工作的公開性和透明度。邀請市紀委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。爲方便群衆和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:市紀委市監委0514-87866966,揚州市職業大學纪检监察处0514-87973002

六、本简章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项,未尽事宜按照国家、省、市有关規定执行。

七、本简章由揚州市職業大學负责解释

 

咨詢電話:0514-87697098

 

附一:2019年12月揚州市職業大學公开招聘教师岗位条件简介表.xlsx

附二:2019年12月揚州市職業大學公开招聘教师报名信息表.docx

揚州市職業大學

20191213


返回原圖
/